株式会社ネオキャリア メディケア事業部


 
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株式会社ネオキャリア メディケア事業部の掲載情報
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募集情報  

企業の採用を成功に導く強力なパートナーとして、成長を加速中!


2000年の設立以来、独自のビジネスノウハウで著しい成長を続けているネオキャリア。全国各地をはじめ海外にも拠点を設け、事業規模を拡大しています。同社の人材事業のなかでも、今回のエージェント事業本部メディケア事業部は立ち上げて間もない部署ですが、取引先を順調に拡大し、業界内でも注目されはじめています。今後、更なる事業拡大に向けての増員募集。男女ともに20代の若手が成長の原動力となっています。
事業内容
※人材採用を考える企業に向けた人材コンサルティング及び関連サービス全般

■Human Resource
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業

■Recruiting Ads Site
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス

■Creative Solution
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング
・教育・研修
設立
2000年11月15日
資本金
8475万4000円
売上高
118億円 ※2013年度(前年対比162%)
従業員数
683名(内正社員447名) 2013年9月末時点   平均年齢/社員の平均年齢/約28歳、役員の平均年齢/約33歳
男女比/5:5   中途入社者の割合/5割
代表者
代表取締役 西澤 亮一
【代表者略歴】
1978年生まれ、北海道出身。2000年3月、日本大学商学部卒業。同年4月、新卒で投資会社へ入社。同年11月、同期新卒9名で株式会社ネオキャリアを設立。取締役に就任。2002年、代表取締役に就任。

仲間であるとともに、切磋琢磨するライバル。責任感の強い、魅力的なメンバーが揃っています。

看護師の方々と話す時にお話の内容が理解できるよう、医療の勉強会を毎日行っています。

CA未経験でも、当社で大活躍するメンバーは多数! あなたの意欲をお聞かせください。

女性の目線で取材レポート
今回は大阪オフィスでの取材。一歩オフィスに踏み込むと、そこは非常に活気ある雰囲気でした。20代~30代前半が中心となって活躍しているという同社では、同世代のメンバーが多いことからか、チームワークもとても良さそう。「若手が活躍している刺激的な環境に身を置いて、未経験から自分を磨いていきたかった」と現場の社員が語るように、意欲的なメンバーが楽しそうに働いているのがとても印象的でした。

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