セントケア・ホールディング株式会社(東証JASDAQ上場)

 
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セントケアの理想は福祉社会の創造です。


セントケア・ホールディング株式会社は2003年にJASDAQ上場を果たし、全国438ヶ所にサービス拠点を展開するなど、業界内で盤石な地位を築いてきました。そんな当社は、介護保険法の改正などの外部環境の変化にいち早くキャッチアップし、介護施設を多機能型に新設するなど、新たな一手を次々に打ち出し、多様化するマーケットニーズに幅広く対応できるよう基盤づくりを進めています。
事業内容
グループ企業(22社)の経営管理、及びその付帯業務
・訪問介護
・訪問入浴
・居宅介護支援
・訪問看護
・通所介護
・福祉用具販売・貸与
・住宅リフォームサービス
・有料老人ホーム
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
・障がい福祉サービス
・認知症対応型通所介護
・調剤薬局事業
・ペット及びペット用品販売
・動物病院経営
・少額短期保険業 他
設立
昭和58年3月24日
資本金
10億983万9004円
売上高
286億4600万円(2013年3月)252億9800万円(2012年3月)243億4600万円(2011年3月)
従業員数
グループ合計8965名(単体80名)  
代表者
代表取締役社長 森 猛

ミーティングでは、各自の業務スケジュールの確認を行います。

要介護認定の高齢者人口は急増しており、10年後に介護職員は現在の1.5倍以上は必要といわれています。

こちらは現場で使用する入浴用の椅子。品質管理の為、現場展開前にチェックを行っています。

女性の目線で取材レポート
介護業界に30年の業歴を誇っており、企業としての安定感はお察しの通り。そんな優良企業が活躍の場となる。人事など管理系の部門は、成長の根幹を支える重要なポジションだ。管理部門は中途入社比率60%。中途出身者が多い同社だからこそ、様々な見解を持った社員と意見交換する事が可能だろう。人事としてのキャリアを考えた時、経験を活かせる職場を探すならば、同社のような環境で挑戦するのも1つの方法ではないだろうか。

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過去募集していた求人情報
  上場会社の経理スタッフ<未経験者歓迎!>  (掲載終了日 2014/02/06)
  人事(新卒採用担当)  (掲載終了日 2014/02/06)

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