株式会社プレイス&アビリティ

  • 掲載終了予定日 18/02/19

  • 募集情報

「雇用率の向上」を目指し、日本経済にさらなる活力をもたらす

【P&Aミッション】=『雇用率の向上』
を目指し日本経済にさらなる活力をもたらす…

関わる全ての『人』と信頼関係を構築、
人材採用を通して企業と人の架け橋となる当社◎

最もコストパフォーマンスの高い手法にて採用計画をご提案し、
結果に責任を持つ外付けの戦略的人事部事業☆

単に机上の空論を述べるだけのコンサルタントではなく、
「企業を成長させる」という軸を持ってP&Aは成長します!

株式会社プレイス&アビリティ

事業内容

●採用支援事業
⇒新卒採用・中途採用・アルバイト採用

●教育研修事業
⇒内定者研修・新入社員研修・既存社員研修

●採用ツール制作・販売事業
⇒コーポレートサイト・採用ホームページ
 採用動画・採用パンフレット・適性テスト

●スカウト配信代行事業

設立

2009年6月17日

資本金

1,000万円

従業員数

35名(2018年1月現在)

【平均年齢】
24.3歳
【男女比】
男6:女4

代表者

代表取締役 刑部斉

達成会の様子☆社員一人一人が企業の課題解決に真摯に向き合うことが、お客様からの信頼に繋がっています!
達成会の様子☆社員一人一人が企業の課題解決に真摯に向き合うことが、お客様からの信頼に繋がっています!
研修制度がきちんと整っています!未経験の方でもきちんと教育しますので安心してくださいね♪
研修制度がきちんと整っています!未経験の方でもきちんと教育しますので安心してくださいね♪
社員旅行やイベントなども充実しています♪社員旅行で沖縄に行ったときの写真です!
社員旅行やイベントなども充実しています♪社員旅行で沖縄に行ったときの写真です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

2009年に設立し、今年の6月に9期目を迎えるプレイス&アビリティ。社員の幸せを追求する「社員の物心両面の幸福」を理念に掲げ、1歩1歩実現されています。ノー残業dayやサンクスギフト制度、Anniversary制度などと独自の制度を確立し、働きやすい環境の実現へと積極的に取組まれている会社です。また、役職に就いている女性が多数在籍しており、女性ならではの活躍の場を提供できているのではないかと感じました。
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