株式会社フォー・ジェイ

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  • 募集情報

大手企業との信頼関係のもとで成長し、社員の育成に注力

「IT系」に特化した人材アウトソーシングの会社として2002年に設立された当社。お客様は大手企業がほとんどで、しっかりと信頼関係を築き多くの案件をご依頼いただいています。また、未経験者を含め人材育成に注力し手厚いサポートを行っているのも特徴です。「人材採用と育成に力を入れている企業100社」にも掲載されています。

株式会社フォー・ジェイ
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circle私は文系大学出身なので、就職活動中は「自分がIT業界で働くなんて・・・大丈夫かな?」という不安がありました。しかし、フォー・ジェイの入社時の面接で「文系出身者も歓迎」「未経験でも活躍できる仕事がたくさんある」と言われ、入社を決めました。聞いていた通り、丁寧な研修で自信をつけてから仕事を始めることができました。入社3年でさまざまな現場を経験し、ITアシスタントとしてステップアップできたと思います。

(女性/ 新卒)

circle一言で言うならば、我が社は今なお発展中の会社です。社員もここ2年で倍に増えました!新卒も積極的に採用していますので社内にとても活気があります。若い社員に刺激を受けてベテラン社員の皆さんも元気イッパイです。

(男性/ 中途)

事業内容

◆ソフト受託開発
◆システム運用
◆IT系営業支援サービス
・IT系エキスパート人材アウトソーシング
・IT系人材常駐サービス
・営業支援アウトソーシング

設立

2002年1月

資本金

1250万円

従業員数

96名(連結・正社員のみ)

代表者

米川 潤

これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
「人材採用と育成に力を入れている100社」に掲載されています。
「人材採用と育成に力を入れている100社」に掲載されています。
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女の転職!
取材レポート

今後も女性スタッフの増員を目指す、株式会社フォー・ジェイ。
実際、産育休の活用例があり、ワーキングママであるスタッフも活躍中。既に女性が長く働いていける環境が、同社には整えられている。
社員同士の仲も良く、ヘルプデスクなど顧客先でお仕事をする場合も、周りに自社の先輩がいたり、定期的な食事会で同年代の社員と交流することもできる。

未経験から“手に職”をつけて働きたい人にはピッタリな会社だと言える。
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