株式会社パパス【パパス・マドモアゼルノンノン】

 
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設立から39年。大手百貨店との取引基盤を確立し、全国に店舗を展開する老舗のアパレルブランドです。


30~60代のお客様をターゲットに、メンズブランド『PAPAS(パパス)』、レディースブランド『Mademoiselle NONNON(マドモアゼル ノンノン)』を展開。天然素材の中でも上質なものだけを厳選し、ほぼ全てが国内生産です。着心地がよく、長くご愛用いただける商品ばかり! また、スタッフの勤務環境の整備にも最大限配慮しており、定着率の高さが当社の自慢です。
事業内容
■衣料品・服飾雑貨の企画・製造・販売

メンズブランド「PAPAS」
(全国69店舗・ブランド設立31年)

レディースブランド「Mademoiselle NONNON」
(全国67店舗・ブランド設立53年)

を展開。
Made in NIPPONにこだわった、大人のための上質なカジュアルウェアを展開。
ベーシックな中にも、遊び心を感じられるデザインが人気です。 
設立
1978年3月
資本金
3600万円
従業員数
281名 (2016年8月現在)   平均年齢/37歳(販売スタッフの平均年齢)
男女比/男3:女7(販売スタッフの男女比)   中途入社者の割合/7割
代表者
代表取締役社長/荒木 義也
備考
関連会社/株式会社パパスカフェ、株式会社ビギ、株式会社メンズ・ビギなど、ビギグループ合計13社

素材や着心地の良さに定評があるパパスの商品。豊富な品揃えで、お客様にご満足いただいています。

スタッフ間で、新商品や素材についての情報交換も積極的に行っています。

本社からのサポート体制も万全。日々電話で担当営業とコミュニケーションをとっています。

女性の目線で取材レポート
全店ウッドテイストの内装で、木肌のぬくもりが伝わってくるような温かい雰囲気が魅力です。スタッフたちは、落ち着いた環境で一人ひとりのお客様に丁寧な接客を行っており、押しつけがましくない気配りの行き届いた上品な対応が印象的でした。同社の販売スタッフの定着率の高さは、長期的にキャリアが築ける安定した事業基盤と充実の待遇によるもの。仕事と人生のキャリアを上手く重ねていける会社だと感じました。

募集情報    

過去募集していた求人情報
  アパレル販売★日本製の上質カジュアル/年間休日110日/夏季・冬季休暇各7日  (掲載終了日 2017/05/11)
  ショップスタッフ★未経験歓迎★実働7時間★賞与年3回★メイドインニッポン  (掲載終了日 2017/05/11)

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