三井生命保険株式会社 東東京支社

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  • 募集情報

子育てをしながらも家庭と両立しながら活躍できる環境の三井。

『社員が働きやすい制度』が充実しているが、“制度”という言葉以上に“環境”が整っている企業でありたい。「人の三井」という言葉がある。本当にお互いがお互いを思いやり共に成長しようという雰囲気の職場です。また、毎月の定例勉強会や朝礼時の簡単な勉強会などを実施。未経験でも安心できる環境は充実しております。

三井生命保険株式会社 東東京支社

事業内容

生命保険業/平成24年度東東京支社第2号

設立

1927年

資本金

1,672億円 ( 2012年3月 現在)

従業員数

12,105名(うち内勤職員3,573名、2012年4月始)

代表者

山本幸央

女性が長く働けるよう、産前産後休暇や育児フレックス制度を導入。
女性が長く働けるよう、産前産後休暇や育児フレックス制度を導入。
長期的にキャリアアップが出来る環境で働きたい方歓迎です。
長期的にキャリアアップが出来る環境で働きたい方歓迎です。
FP(ファイナンシャルプランナー)資格などの資格取得もバックアップ!
FP(ファイナンシャルプランナー)資格などの資格取得もバックアップ!
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女の転職!
取材レポート

様々な立場や、様々な目標を持ったスタッフが安心して働いています。
もちろん制度の充実でも会社全体でバックアップ。あなたのキャリアプランをしっかりと応援していきたいという事で産前産後休暇や育児フレックス制度も充実。さまざまな転機にもキャリアをあきらめずに長く働ける環境が整っている。
仕事も家庭も両立していきたいという方はぜひ、チャレンジしてほしい!

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