株式会社Wiz(ワイズ)

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  • 募集情報

2012年に12名でスタートし、「ベストベンチャー100」4年連続認定されています。

ビジョンや成長理由などが評価され、今後成長が期待されるベンチャー企業100社に4年連続で認定された当社。「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成に力を入れており、新入社員・責任者・幹部候補と各種研修を充実させている他、手厚い福利厚生で従業員の成長をバックアアップしています。ゼロから新しいことに挑戦したい、スキルを身につけて長く働きたいという方にぴったりな「成長」と「安定」の両翼が手に入る環境です。

株式会社Wiz(ワイズ)
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circle従業員の事を第一に考えており、人が成長できる環境、フィールドがある会社だと思います。役職関係なく、自分の意見を発しやすく、耳を傾けてもらえる環境です。常に問題解決をして、問題点に背を向けず、全員が良い会社にしていこうと考えています。福利厚生も充実しており、イベントや行事も多く、従業員のモチベーションも高く保つことが出来ます。毎月、社内お食事会があり、社内コミュニケーションを取る場も多くありますよ♪優しい上司、仲間のいる働きやすい会社だと思います。

(女性/ 中途)

circle一言でいえば「明るくノリが良い会社」だと思います。比較的若い方が多いこともありますが、お互いに壁を作らずに仕事ができる雰囲気です。まさに誰にでもチャンスがある環境なので、自分自身で目的を持って仕事に取り組むことができます。その分誰にでもチャンスがあるので、あまりのんびりし過ぎていると追い抜かされる可能性もあるので適度な緊張感はあります。

(男性/ 中途)

事業内容

■事業内容
営業力・企画力・クリエイティブ力で新しいビジネスモデルの可能性を追求していきます。

◆IoT事業
◆Wi-Fiインフラ事業
◆ヘルスケア事業
◆広告事業
◆保育サポート事業
◆開店サポート事業
◆HR事業
◆メディア運営事業
◆働き方サポート事業
◆CCS(コールセンターソリューション)事業

設立

2012年4月18日

資本金

6,000万円(資本準備金3,000万円含む)

従業員数

899名(社員734名・アルバイト165名)※2017年7月現在

【平均年齢】
27.8歳
【男女比】
男6:女4
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役 山崎 俊

社員旅行は年2回任意参加で行い社員同士親睦を深めています。夏はグアムや沖縄などに行っています。
社員旅行は年2回任意参加で行い社員同士親睦を深めています。夏はグアムや沖縄などに行っています。
アロマが香る会議室でのミーティング♪ 和気あいあいと意見を出し合います。
アロマが香る会議室でのミーティング♪ 和気あいあいと意見を出し合います。
休憩時には、ひきたてのコーヒーを飲みながらリラックスできる屋外・屋内のリフレッシュルームあり。
休憩時には、ひきたてのコーヒーを飲みながらリラックスできる屋外・屋内のリフレッシュルームあり。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

20~30代の若くて意欲的な女性が活躍する同社。メディア事業への参入や支社拡大など、事業も規模も急成長中。
今回は支社増設のため、スタッフの大幅増員を予定しています。「Wizに転職して正解だった!」「この仕事が、こんなに自分に向いているとは
思わなかった。」など、この機会にあなたも会社を作っていく面白さと、自分の成長を実感しながら新しいお仕事にチャレンジしてみてはいかが
でしょうか。
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