セントケア・ホールディング株式会社(セントケアグループ合同募集)

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

地域に根ざした福祉社会の創造をめざして

昭和58年創業。以来、介護事業を専門に成長を続けてきました。グループ企業は28社、日本全国に376の事業所を設置。日本最大級のネットワークを有し、業界のリーディング・カンパニーとして邁進しております。当社の成長を支えているのは、一人ひとりのスタッフ。たとえ契約社員でも能力のある人には責任あるポジションを提供し、個人の成長もサポートしています。共にこれからの福祉社会を創造する、新メンバーを募集します。

セントケア・ホールディング株式会社(セントケアグループ合同募集)

事業内容

訪問介護・訪問入浴・デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・福祉用具貸与・販売、住宅リフォーム

設立

昭和58年3月24日

資本金

1,009,839,004円(平成23年3月31日現在)

従業員数

正社員1,479名、契約社員6,421名(平成23年3月31日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 村上美晴

日本最大級のネットワークを誇る福祉業界のリーディング・カンパニー。企業としての安定感は抜群です
日本最大級のネットワークを誇る福祉業界のリーディング・カンパニー。企業としての安定感は抜群です
育児をしながら働く女性も多い。「女性に長く活躍してほしいという想いがあります」とのこと。
育児をしながら働く女性も多い。「女性に長く活躍してほしいという想いがあります」とのこと。
明るくてクリーンなオフィス。ひとりひとりのスペースも大きく、落ち着いて仕事に取り組めます。
明るくてクリーンなオフィス。ひとりひとりのスペースも大きく、落ち着いて仕事に取り組めます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

お話をうかがうなかで印象的だったのは、「お客様目線」を第一に考えているスタンス。コミュニケーションの取り方ひとつについても、そこが大事。人生の先輩である高齢者の方々に対し、立場を尊重しながら、いかにその状況を理解し、感情に寄り添い、言いづらいことを引き出し、どういった話し方で提案するか‐‐。「ビジネスマン」である前に、「人間力」が求められる職場だと感じた。
page-top