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◆兵庫県の【介護スタッフ、ヘルパー】求人

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掲載終了予定日 17/09/14
 
 
株式会社LITALICO【東証一部上場】
大げさではなく、人の人生を支えていく。
そんな壮大なやりがいを感じています。【先輩社員より】
応募資格
★業種未経験歓迎
■学歴不問
■医療・福祉・介護・教育・児童業界で何らかの経験をお持ちの方(3年以上)
※相談・直接支援・介護・特別支援教育・療育・保育業務など

【求める人物像】
◆当社理念に共感し主体的に動ける方
◆お客様の意向・要望を的確にきめ細かく把握できる方
◆外部関係機関など社外の協力者と丁寧に連携できる方
給与
月給26万円~35万円(一律手当含) 
※固定残業代は20時間分3万4300円~4万7400円、時間超過分は追加支給
※経験・能力に応じ、相談の上決定 。応募条件に満たない場合、条件変更の可能性有り。
※相談支援従事者初任者研修とサービス管理責任者研修及び児童発達支援管理責任者研修を受講済み、かつ、エリアのスーパーバイズをお任せできる素養のある方は月額30万円以上
勤務地
<<「LITALICOジュニア」「LITALICOワークス」のいずれか>>
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・京都・兵庫・広島・岡山・福岡・宮崎・沖縄・札幌・仙台
※全国の拠点で積極募集中

※各拠点は駅から徒歩5~10分の通勤圏内です。
※勤務地に関しましては、ご希望を考慮の上決定します。
※U/Iターン歓迎

【新規開設拠点】
◆東京(大井町・荻窪・秋葉原・錦糸町) 
◆神奈川(横浜・藤沢・海老名・川崎) 
◆愛知(名古屋・豊橋) 
◆京都(京都) 
◆兵庫(三宮) 
◆岡山(岡山)
◆東京証券取引所一部上場の安定基盤
◆20~30代が中心となって活躍中
◆職種未経験から活躍できる!
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
障害者の就労・教育支援を手掛けているLITALICO。社名は「利他」と「利己」を組み合わせた造語で、同社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の実現を目指したとのお話をお伺いしました。常に新しいアイデアを積極的に発信する同社には、もちろん社員発信の新しいアイデアも柔軟に受け入れる環境が整っているとのこと。自分の仕事やアイデアが社会を変えていくやりがいを感じて活躍できる環境だと感じました!
 
掲載終了予定日 17/08/21
 
 
日本ロングライフ株式会社 大阪本社【JASDAQ上場】
長く安心して働けるロングライフで
質の高いケアサービスを作っていきませんか?
応募資格
◆学歴不問

※未経験の方やブランクのある方も入社後の研修でしっかりサポート。
就業前のホーム見学も行っていますのでお気軽にご連絡ください♪

※U・Iターン歓迎
給与
【正社員】月給20万5,800円~28万7,000円
【パート】時給1,070円
※資格・経験などを考慮の上決定します。
※処遇改善交付金/正社員(月3万7000円)/パート(時170円)含む

≪福利厚生充実!ぜひご活用ください≫ ※一部正社員のみの制度あり
◎皆勤手当 ◎奨学金制度 ◎資格取得支援
◎食事補助 ◎グループ旅行費用補助 ◎保養所
◎各種クラブ活動
勤務地
関西エリアの各施設(大阪・京都・兵庫)
※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします
※就労前の施設の事前見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

≪大阪≫
◆ロングライフ阿倍野
◆ロングライフ上野芝
◆ラビアンローズ上野芝
◆ロングライフうつぼ公園
◆ロングライフ長居公園
◆ラビアンローズ緑地公園
◆ラビアンローズ千里山
◆ロングライフ高槻
◆ラビアンローズ高槻
◆ロングライフみなせ
◆グループホームみなせ

≪京都≫
◆ロングライフ京都嵐山

≪兵庫≫
◆ロングライフ・クイーンズ塩屋
◆ロングライフ神戸青谷
◆ロングライフ甲子園口
◆ロングライフ苦楽園 芦屋別邸
◆ロングライフ芦屋
◆ラビアンローズ宝塚
★時短勤務制度
★子育て支援
★食事補助 など
JASDAQ上場企業ならではの充実の待遇があります。
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
1990年、日本一小さな有料老人ホーム「ロングライフ長居公園I号館」を設立し、以来質の高いセカンドライフとケアサービスを提供し続けてきた同社。細やかな気遣いやケアが必要なお仕事だからこそ、同社ではスタッフが安心して働ける制度を多数用意しているそうです。産育休制度や残業なし、シフト制、時短勤務…。万全の体制が整う同社であれば、専門性の高いスキルを活かし、この先も長くキャリアを築いていけると感じました。
 
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