横浜の未経験歓迎の仕事

約1000名の技術者を擁する、業界トップクラスの安定優良企業・夢真ホールディングス。同社では業界未経験者はもとより、第2新卒者や社会人経験のないフリーター、意欲はあるものの口下手でなかなか面接に通らない若手などの採用にも意欲的で、その誰もが数年後には一人前に育っています。「人物重視」という採用基準に偽りなし！ 一からのスタートで、一生モノの資格を手に入れて長く活躍してください。

現場のスタッフのアイデアや意見を柔軟に受け入れる風土がある同社。その背景には「自分力で生きる」という理念があります。それは子どもたちへの教育だけでなく、スタッフにも求められるもの。だからこそ「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。先輩たちのように輝きたいと思っている方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか？

素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”もそうですが、一方でスタッフの働く環境づくりにも力を入れているファーイーストカンパニー 。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージに左右されること無く、ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。

大人の女性に向け、品格あるファッションを提案するフォクシー。新ブランドADEAMも好調で、4月にはGINZA SIXに3店舗目がオープンしました。「女性を輝かせる」を提唱する同社では、就労環境にも配慮。業界内からの転職者が多く、「フォクシーはみんな仲が良く、サバサバした人ばかりでビックリ！」という声も。社風の良さも、長く働くうえでの大きなポイントですよね。

「ここにしかない」と思えるようなオリジナリティ溢れるアイテムが店頭に並ぶグレースコンチネンタル。「こだわりぬかれた商品が大好きだから」「自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっているから」などの理由で長く活躍される方が多いそう。
いきいきと自社の魅力を話す社員の方々の笑顔を見て、ますますグレースコンチネンタルのファンになった取材班でした！

「一人ひとりに長く安心して働いてもらいたい」という考えが浸透しているポーラ。
休暇や産休・育休制度を整え、スタッフ一人ひとりの活躍を全面サポート♪
実際に、家庭と仕事を両立しているスタッフもいます。
年3～4回の集合研修や正社員登用の機会もあり、長期的なキャリアを描くことができます。
新しいキャリアをスタートしたい！という方は、ぜひチャレンジしてください★

健康と美をサポートする仕事だからこそ、スタッフの方々が心地よく働ける環境を整えている同社。業界では珍しい日曜・祝日休みや連休が取れたりするのも魅力の一つです！健康を意識した痩せるための方法や、食事の方法など女性にとって嬉しい知識を働きながら学ぶことは普段の生活にも活かされることばかり！「お仕事を通じて、外も内も輝かせたい。」そんな方は要チェックのお仕事です。

取材や写真撮影に応じて下さった保育士の方々は明るく穏やかで、和気あいあいとした雰囲気が印象的でした！保育士というと「待遇が悪い」という印象もあるかと思いますが、同社はとにかく福利厚生が充実しています。固定給や賞与など収入面だけではなく、宿舎借り上げ、結婚や出産時のお祝い金、宿泊施設・映画館などの割引など嬉しい魅力がいっぱい♪安定した待遇があるからこそ、笑顔で気持ちよく働ける職場だと感じました。

お中元・お歳暮時は、取材班もよく購入させて頂いているヨックモックさんのお菓子。
入社される方も「ヨックモックのお菓子が好きで」という理由が多いそうです♪
そんな有名メーカーだけに手当が充実しているのも魅力！
「賞与年2回」はじめ、「短時間勤務制度」「海外社員旅行(ハワイなど)」
「自己啓発支援制度」「社員割引」もあるのでヨックモック好きにはたまりませんね。
年間休日120日あるのも嬉しいポイントです！

数年前まで女性の営業は少なかった、大東建託。そんな同社が女性採用にも注力するようになったのは、近年お客様の心をつかむ女性営業の活躍が目覚ましいからなんです。そのため同社は、女性の教育課長を登用して女性のための研修を行ったり、アンケートで新しい働き方や商品・サービスのアイデアを募ったりと、女性の意見を積極的に取り入れています。女性視点を活かして活躍したい方は、ぜひ同社にチャレンジしてください！

今回お話を伺ったのは、今年で入社3年目の加門さん。現在は岡山支店で子育てと仕事を両立させながら、日々頑張っています。そんな加門さんのモチベーションは、一緒に働く社員だと言います。年齢関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している人ばかり。また、子どもの参観日や運動会は有給が取れたり、気を配って頂いているのだとか。そんな温かい環境だからこそ、たくさんの女性が元気に活躍できるんだと感じました！

素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”もそうですが、一方でスタッフの働く環境づくりにも力を入れているファーイーストカンパニー 。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージに左右されること無く、ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。

障害者の就労・教育支援を手掛けているLITALICO。社名は「利他」と「利己」を組み合わせた造語で、同社の理念「世界を変え（利他）」「社員を幸せに（利己）」の実現を目指したとのお話をお伺いしました。常に新しいアイデアを積極的に発信する同社には、もちろん社員発信の新しいアイデアも柔軟に受け入れる環境が整っているとのこと。自分の仕事やアイデアが社会を変えていくやりがいを感じて活躍できる環境だと感じました！

「教育には興味があるけど、教育業界って残業や休日出勤とかが多そうなイメージでハードルが高い…」という想いをお持ちの方に、ぜひともオススメしたいのが同社。高校生たちの進路をサポートする存在でありながら、自身もプライベートをしっかりと楽しめる環境がしっかり整っているとのこと。やりがいのある『教育』を仕事にしながら、自分の時間も大切にしたい方にはピッタリの企業です♪

印象的だったのは未経験入社4ヶ月のＩさん。「研修内容は日常にも使えることばかりで楽しい」「友人からハキハキしてきたねと言われたんです」など、同社ならではの対“人”の研修が目に見えて前向きに効果として出ているそう。また、人を大切にする風土のため女性への配慮も充分。生理休暇や相談、ティータイム休憩など、本部の方は今後も環境充実に注力したいとのことでした。女性が活躍するに相応しい環境がありました。

世田谷の本社ビルにお伺いした取材班。社内では素敵なお洋服を身に纏った女性たちがお仕事をされていました。みなさんの表情はその日の太陽よりも眩しく、とても輝いていた印象です。同社は女性のための制度がしっかりと整っています。産育休制度、時短勤務の実績は十分にありますし、配偶者の転勤などで引っ越した場合、居住先の店舗への異動が可能とのこと。長く働きたい方におすすめのお仕事です。

社員の方によれば、同社は女性社員が半数以上を占めているとのこと！事業内容からすると意外に感じてしまいましたが「産育休や時短だけでなく、子どもの介護休暇を用意してくれたり、保育園の送り迎えに交通費を支給してくれたり…女性が長く働ける環境を整えてくれるんです」とのことで、大いに納得しました。女性が安心して働ける環境である、と自信を持ってオススメできます！

「楽しいことを仕事に」をモットーに、枠にはまらない自由で魅力的な事業を多数展開している同社。取材中も「ロッカールームを全部化粧台にしてみては？」など、ユニークで魅力的なアイデアがたくさん飛び出し驚きました！働く女性はみなさん笑顔が素敵で、目を輝かせながら「次はこんなことをしてみたいんです」と語る姿が印象的でした。新しいことにどんどんチャレンジできる当社で、あなたも楽しみながら働いてみませんか？

「社員を大切にする会社」その印象が強く残った取材でした。"働きやすい環境づくり"に力を入れている同社には、充実した待遇、キャリアサポートがあります。「素敵な未来を」提供したい、同社が掲げるこのミッションは、お客様だけではなく社員にも向けられています。会社が社員を大切にするからこそ、社員も会社のためにという想いが芽生えている。理想的な関係が築けている同社は、今後もますます成長していくと思いました♪

従来の写真館にはない、新しい写真スタジオである「ライフスタジオ」。一度見ると忘れられない、心に残る一枚を大切にしているのが特徴です。今回募集しているのは、そんな温かみがある写真で多くのお客様に感動を届けることができる仕事です。ここでなら、夢中になって仕事に取り組めると感じました。働くことに楽しさを求めている方にオススメです！