横浜の未経験歓迎の仕事

「ここにしかない」と思えるようなオリジナリティ溢れるアイテムが店頭に並ぶグレースコンチネンタル。「こだわりぬかれた商品が大好きだから」「自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっているから」などの理由で長く活躍される方が多いそう。
いきいきと自社の魅力を話す社員の方々の笑顔を見て、ますますグレースコンチネンタルのファンになった取材班でした！

世田谷の本社ビルにお伺いした取材班。社内では素敵なお洋服を身に纏った女性たちがお仕事をされていました。みなさんの表情はその日の太陽よりも眩しく、とても輝いていた印象です。同社は女性のための制度がしっかりと整っています。産育休制度、時短勤務の実績は十分にありますし、配偶者の転勤などで引っ越した場合、居住先の店舗への異動が可能とのこと。長く働きたい方におすすめのお仕事です。

女性のスタッフの方が皆さんイキイキと働いている同社。接客業から手に職をつけて活躍したい！という思いで転職してきた先輩や、ワーキングママも活躍しているそうです。女性が長く働ける秘密をお伺いすると、勤務時間を自由に決められたり、お休みを好きなときにとれたりと、業務委託という働き方ならではの魅力を教えていただきました。女性が長く働くにはもってこいの企業だと感じました。

世界のブランド「ゴディバ」ならではのクオリティの高いサービスやチョコレートの知識も学びながら、伝統のあるゴディバの商品に誇りを持った社員一人ひとりが、常にお客さまに自信をもって接客・商品提供をしています。副店長・店長、トレーナーに昇格する女性スタッフも多く、女性が長く働きやすい環境です。グローバルな企業でしっかりキャリアアップをしたい方は、ぜひチャレンジしてみてください！

幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様が1歳6ヵ月到着日の翌日以降最初に訪れる3月末まで取得可能な育児休業(一定要件を満たした場合)、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

社内の雰囲気はとても活気に溢れています。
取材中に恋愛トークで盛り上がってしまう程、とても風通しの良い会社◎

また松尾社長の人柄の良さに衝撃を受けました。
常に社員への気遣いを忘れない、そして女性が働きやすい環境創りを1番に考えている
そんな会社でした。

ご興味がある方は、是非1度面接に足を運んでみては如何でしょうか？

今回お話を伺ったのは、今年で入社3年目の加門さん。現在は岡山支店で子育てと仕事を両立させながら、日々頑張っています。そんな加門さんのモチベーションは、一緒に働く社員だと言います。年齢関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している人ばかり。また、子どもの参観日や運動会は有給が取れたり、気を配って頂いているのだとか。そんな温かい環境だからこそ、たくさんの女性が元気に活躍できるんだと感じました！

健康と美をサポートする仕事だからこそ、スタッフの方々が心地よく働ける環境を整えている同社。業界では珍しい日曜・祝日休みや連休が取れたりするのも魅力の一つです！健康を意識した痩せるための方法や、食事の方法など女性にとって嬉しい知識を働きながら学ぶことは普段の生活にも活かされることばかり！「お仕事を通じて、外も内も輝かせたい。」そんな方は要チェックのお仕事です。

スイート・ピアでは今後、さらに休日や待遇の改善などで社員への還元に注力したいとのこと。しかし、既に同社では手当てや勤務体制など、女性ならではの嬉しい内容が満載！だからこそ、スタッフ一人ひとりのプロ意識が高いそうです。
皆さんの笑顔が美しく、終始笑いが絶えない雰囲気で楽しい時間を過ごすことができました。面接でも緊張することなくリラックスしてお話しできるはずです♪

印象的だったのが、同社の「温かさ」。
人事担当者からの「必要スキルは一人ひとり違うもの。ある程度経験を積んだら社内の集合研修でなく、
各々に合った外部研修の受講がスキルアップの近道」という言葉からも、社員のこと大事に考えていることが伝わってきました。
社員の勤続年数だけでなく、クライアントとの取引年数も長い理由は、
相手の立場で考えられるこのような温かな社風によるところも大きいだろうと感じました。

社内の雰囲気はとても活気に溢れています。
取材中に恋愛トークで盛り上がってしまう程、とても風通しの良い会社◎

また松尾社長の人柄の良さに衝撃を受けました。
常に社員への気遣いを忘れない、そして女性が働きやすい環境創りを1番に考えている
そんな会社でした。

ご興味がある方は、是非1度面接に足を運んでみては如何でしょうか？

障害者の就労・教育支援を手掛けているLITALICO。社名は「利他」と「利己」を組み合わせた造語で、同社の理念「世界を変え（利他）」「社員を幸せに（利己）」の実現を目指したとのお話をお伺いしました。常に新しいアイデアを積極的に発信する同社には、もちろん社員発信の新しいアイデアも柔軟に受け入れる環境が整っているとのこと。自分の仕事やアイデアが社会を変えていくやりがいを感じて活躍できる環境だと感じました！

「ここにしかない」と思えるようなオリジナリティ溢れるアイテムが店頭に並ぶグレースコンチネンタル。「こだわりぬかれた商品が大好きだから」「自分の成長が会社の成長にダイレクトにつながっているから」などの理由で長く活躍される方が多いそう。
いきいきと自社の魅力を話す社員の方々の笑顔を見て、ますますグレースコンチネンタルのファンになった取材班でした！

大人の女性に向け、品格あるファッションを提案するフォクシー。新ブランドADEAMも好調で、4月にはGINZA SIXに3店舗目がオープンしました。「女性を輝かせる」を提唱する同社では、就労環境にも配慮。業界内からの転職者が多く、「フォクシーはみんな仲が良く、サバサバした人ばかりでビックリ！」という声も。社風の良さも、長く働くうえでの大きなポイントですよね。

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！

IT企業で夜間勤務をしながら子育てをした経験の中、「やりたい仕事で輝くママの姿をこども達に見せてあげたい」という想いを持ったことがきっかけで保育園を手掛けた代表の髙田さん。保育士さんたちのワークスタイルに対する希望に柔軟に対応しているのだそう。こども達だけでなく、子育てを頑張るママさんにも、働く意欲にあふれる女性にも、愛情を注ぐあたたかな人柄に惹かれ、入社する方も珍しくないのだそうですよ！

≪取材班も購入しちゃいました！≫
たった一時間足らずでお伺いした魅力は2人の取材班の購買意欲を駆り立てるほど。レディースのシャツも多数揃えていて、おもわず購入しちゃいました（笑）。でも本当にこれだけいい素材を低価格で売っているとなれば、店員さんの自信溢れる接客もうなずけます。ノルマもないから、嫌なプレッシャーも感じずに気持ちよく接客できる職場環境だと感じました！

三鷹台店内にある、相談コーナーで取材させていただきました！
思いのほか広いスペースは、明るい木目のインテリアで温かみのある雰囲気。
スタッフ1人ひとりに大きなデスクがあるので、
落ち着いた雰囲気の中で、お客様にじっくりご案内できそうです！
勤務地は自宅近く、ライフステージに合わせて働き方を変えられる同社で
新しいスタートをきってはいかがでしょうか。

健康と美をサポートする仕事だからこそ、スタッフの方々が心地よく働ける環境を整えている同社。業界では珍しい日曜・祝日休みや連休が取れたりするのも魅力の一つです！健康を意識した痩せるための方法や、食事の方法など女性にとって嬉しい知識を働きながら学ぶことは普段の生活にも活かされることばかり！「お仕事を通じて、外も内も輝かせたい。」そんな方は要チェックのお仕事です。

働いていると色々と悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？スタッフサービスのミラエール制度は、専属のカウンセラーが、職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたいです！「人間関係で悩んでて」なんて入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もこれでなくなりそうですね。女性が長く働いていくために必要な要素が詰まった会社だと感じました！