株式会社リリーブ
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リリーブでなら、きっと、「なりたい自分」に出会えます。


柏瀬さん

2010年入社。
テレオペ、不動産営業などを経て、リリーブに入社。
現在は大手金融機関にて、システムの「保守の案件推進」を担当中。
プライベートでは、2016年に結婚。ヨガや海外旅行が好きな29歳。
日々、成長が実感できます。
社内でMVP賞を獲得した際の1枚。自分の頑張りをこうして社長や周りのメンバーたちが認めてくれるのは、やっぱりうれしいものです。
▼事務職に転職した理由は?
前職は不動産の営業をしていたのですが、
もう肉体的にも精神的にもかなりキツくて…。
「今度はもっと落ち着いて仕事がしたい」と思い(笑)、
デスクワークを希望しました。

▼リリーブを選んだ決め手は?
事務職の求人は世の中にたくさんありますが、
学歴や経験・スキルを求めているところも多いですよね。
そんな中、リリーブは「学歴不問」「未経験歓迎」だったので、
「ここなら、私でも大丈夫かも」と思って応募しました。

▼今のお仕事内容は?
私はもう8年目なので色々な仕事を経験してきましたが、
今は金融機関でシステムの「保守の案件推進」などを担当しています。
システムの開発現場で、毎日の進捗管理を行いながらSEをサポートする、
いわゆる全体の「調整役」です。

▼入社してから感じた「変化」は?
リリーブの社員が働いているのは、お客さま先の現場です。
環境が変われば、当然やるべきことも学べることも変わります。
IT知識やPCスキルは、自分でもビックリするほど向上しましたね。
それから私にとっては、色々な現場や仕事を経験することで、
「この仕事は好きだな」「この仕事はあまり向いてないな」とか、
自分の適性や志向性が見えてきたことも大きな変化でした。

▼リリーブってどんな会社?
リリーブは、個人の可能性を多く引き出してくれる会社です。
たとえ入社時には「なりたい自分」の未来を描けなくても、
様々な経験を積むうちに、きっとやりたいことが見つかるはず。
そして見つけたら、社長は喜んで応援してくれます。
「こんな仕事がしたい」「このスキルを磨きたい」と言えば、
ピッタリの現場を見つけてきてくれますよ。

▼リリーブの社員ってどんな人たち?
私も含め、全員が未経験からのスタートでした。
中には「正社員が初めて」だったメンバーも複数名います。
でも、みんな成長意欲や向上心が高いので、
お互いに励まし合ったり、アドバイスを送り合ったりして
日々努力を重ねていますよ。
現場が違うので毎日顔を合わせるわけではありませんが、
だからこそ、私は月に1度みんなに会える「社員会」を
いつも楽しみにしているんです。
仕事もプライベートも、今は胸を張って「充実している」と言えます。
プライベートでは、昨年末に入籍。社員会後の飲み会で、メンバーたちがサプライズでお祝いしてくれました!
▼社員同士の交流はある?
直接会うのは毎月の「社員会」になりますが、それ以外にも
「社内SNS」や「社員ブログ」などでの交流があります。
仕事の相談をしたり、プライベートの報告をしたりと、
みんな色々な使い方をしていますね。
社員ブログは当社の雰囲気をつかみやすいと思うので、
応募を迷っている方にもぜひ参考にしてみてほしいです!
(https://ameblo.jp/relieve-tv/)

▼残業は多いの?
配属先や、現場の繁忙期・閑散期などによって変わりますね。
でも全員分を平均すると、月の残業時間は15時間と少なめ。
私も今は1日1時間も残業がないので、19時半前には家に着いて
のんびり過ごしています。

▼休日の過ごし方は?
土日は家でまったりしたり、外に出かけたり。色々ですね。
あと、最近はヨガを習っていまして。
毎週、土日のどちらかにレッスンを受けに行っています。

▼結婚や妊娠をしても続けられる?
リリーブには、結婚しているメンバーも意外と多いんです。
かくいう私も、昨年末に結婚し、既婚者になりました(照)。
もちろん、赤ちゃんを産んでも仕事は続けられますよ!
過去にも産後復帰したメンバーがいましたし、
ちょうど今育休中で、来年4月に復帰予定のママもいます。

▼会社の福利厚生は整っている?
産休・育休については、取得実績もあるので心配いりません。
ただ、まだ小さな会社なので、今はみんなで意見を出し合って
もっと福利厚生を充実させていこうとしているところです。
研修中のランチがタダになる『ハッピーランチ』や、
社員会の後の飲み会が会社負担になる『飲み会バンザイ』など、
ユニークな制度もこの先どんどん生まれていくと思います!
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