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社員からの評判・口コミをチェック!

「うちの会社」の ホントのところ

転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック!
この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。
社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください!

社員からの評判で分かる3つのポイント

  • 会社に対する
    「イメージ」
    分かる!

  • 社員が考える
    1番いいところ
    分かる!

  • 会社に
    期待していること
    分かる!

株式会社オーレ

の評判

業種:サービス、飲食

企業情報を見る

回答日:2017.2

店長 / 女性/ 30歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    入社当初から印象は変わらず、アットホームで、前向きな姿勢で皆さんお仕事をされています。本当に人が温かい会社です。楽しみながら仕事ができるので、自然と笑顔になります。従業員を一番大切にする会社だと思います。

  • 2.

    販売、店舗運営両方ともやりがいのあるお仕事です。仕事について分からない事は、理解できるまできちんと教えてくれます。すぐに誰かに相談できる環境もありますし、お店を皆でさらに良くしていこう!という気持ちになります。

  • 3.

    接客業、少人数体制なので、急なお休みがあった場合は出勤になる可能性があります。
    接客販売がメインの為、細かいマニュアルがあまりなく、必要なものはメモして覚えて臨機応変に対応できる力が必要かもしれません。

回答日:2017.2

販売 / 女性/ 22歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    上司・先輩との関係が築きやすく日々相談し成長できる環境だと思います。
    店舗が離れている為なかなか会えない方々もいるものの、接する度に「自分もああなりたい」という気持ちになれる、人として魅力的な先輩ばかりな会社です。

  • 2.

    相談しやすい環境が整っていることです。
    社員になってすぐの頃に忙しい時期とかぶってしまい業務でわからないことがあったとき何度も対応してくれどうしたら売れるのかを指導していただきました。
    未熟なので泣きたくなったこともありましたが、アドバイス1つ1つが必ず成長につながるものだと実感できました。
    そんな、安心して相談できる環境はとても良いところだと思います。

  • 3.

    会社が大きくなっていくにあたり共に会社を担っていく社員の数が足りないことが課題だと思います。
    社員が増えることにより一人一人の業務負担も減り、より質の高い販売ができると思うので今後の採用にはとても期待しています。

回答日:2017.2

店長 / 女性/ 31歳 / 5年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    非常にアグレッシブな会社です。
    何事も臨機応変に進む印象です。
    ほかの接客業よりも、非常にお客様と会話をして対面する時間が多いので、人と触れ合うのが好きな方、おいしいものが好きで、それを広めたい方にお勧めですね。
    元気とチーズを販売するイメージです。

  • 2.

    まだ世間には知られていない、おいしいチーズに真っ先に触れ合えることですね。
    食べ方や、特性、特徴など勉強しなくてはいけないことは多いですが、ほかの食品にはない美味しさ、そしてナチュラルチーズならではの食べごろに出会えた時は、感動します。

  • 3.

    非常にアグレッシブ、と表裏一体なのですが、流れが本当に早い時があり、追いつくので精一杯なときがあります。
    今が非常に時流に乗っているときなので、新しい人材が入り、状況が落ち着き、より余裕をもっていけるようになるとよいかと思います。

回答日:2017.2

販売 / 女性/ 39歳 / 2年目 (中途入社)

  • 1.あなたの会社はどんな会社だと思う?
  • 2.会社の一番良いところは?
  • 3.会社に期待していることは?
  • 1.

    小さな会社の為、全員が一丸となっていて、まとまりのある会社です。
    社長、社員同士もフランクに話せ、明るい雰囲気です。
    業務面での問題点や不安な点も全員で共有し解決出来るので、一人で悩む事もなく業務に励めます。

  • 2.

    社長と社員達の距離が近い点です。
    年齢も近いので意見交換もしやすく、各自意見を出し合って日々業務に取り組んでいます。
    会社の成長を全員で共に造り上げていけるので、仕事への意欲も上がり、やりがいもあります。

  • 3.

    今後の会社の成長に向けて、社員数の増加と教育面の向上を期待しています。
    知識面でも更に学べる場面が増えると、視野も広がり、仕事のモチベーションも上がると思います。
    また、より充実した福利厚生があったらいいと思います。

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