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いざ、転職活動をはじめて「そもそも職務経歴書って何を書くのだろう」という方も多いのでは。
人事歴15年のお局百合子は今まで数千人の職務経歴書を見てきた、職務経歴書のプロ。そんな彼女があなたの魅力をしっかりアピールする職務経歴書の書き方を徹底サポート。百合子ポイントをしっかりマスターして、人事にモテモテの職務経歴書を書こう。

百合子が教える!職務経歴書の基本3か条

1、職務経歴書は自分自身を映す鏡。キレイに、魅力的に書くのよ

職務経歴書では自分自身がどれだけ魅力ある人材かをアピールすることが大切!丁寧で分かりやすい文字、表現で書くのはもちろん、誤字・脱字がないかもしっかりチェックして。職務経歴書を見て、あなたの書類作成能力やプレゼンテーション能力を判断されることもあるのよ。

2、実績や評価は数字や例を盛り込み、具体的に表現するのよ

今まで行ってきた職務内容や実績を正確に、客観的にアピールするためには具体的な部署名、役職名、部下の人数、売上高、規模、コストなどを記載することが大切!具体的な事例や数字は説得力をグッとアップさせるので必ず効果的に利用して。

3、どれもこれもアピールするのは無理。取捨選択しメリハリをつけるのよ

まず、冒頭部分には自分の経歴の概略や強みなどを5行程度で分かりやすく記載。人事担当者は数多くの職務経歴書を読みます。だらだらアピールポイントを書くのは逆効果。経験した業務の全てを書くのではなく、企業の求める人材に合わせて、選考に有利な情報やアピールポイントを強調して。

職務経歴書サンプルと作成ポイント

職務経歴書は職種によってアピールするポイントが大きく異なってくるもの。そこでカテゴリ別に職務経歴書のサンプルとその作成ポイントを詳しくアドバイス。現在の職種をクリックして、職務経歴書作成の参考にしてみて。

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