吉祥寺あさひ病院「限りある時間の中で、メリハリをつけて働く」 ｜密着！看護師のお仕事レポート

限りある時間の中で、メリハリをつけて働く

まだ小さな子供がいるため、なかなか残業が出来ない環境。限りのある時間の中で、どうしたら効率よく仕事をこなすことが出来るのかを常に考えている。上司が子育てに理解をしてくれ、周りのスタッフの支えがあることに感謝し、メリハリをつけて働くようにしている。

長期的に患者様との関係作りをしていく

患者様に「ここの病院で良かった」。そう笑顔になってもらえることが一番嬉しく思う。少しでも早くここの環境に慣れてもらい、安心して看護を任せてもらえるよう、患者様一人ひとりとの関係作りを大切にしている。この患者様の場合、「コップは左に置く」など、単純なことですが患者様との約束事をきっちり守っていくことが何より大切。

「常勤」「非常勤」働き方は違っても、同じ看護を行う

現在は、医師からの指示受けをどの職員も受けられるようになり、少しづつ、「常勤」「非常勤」の境目がなくなってきたように感じる。今はパートとして、看護師の仕事をしているが、いずれ子育てが落ち着いたら正社員として責任のある仕事をしていきたい。少しでも看護の知識・スキルを磨いていけるよう、責任を持って日々の業務に取組んでいる。

長い目で育ててくれる。
子育てを理解してくれる上司と、一緒に働く仲間に感謝

内科、泌尿器科を軸に、腎臓病の専門病院として、予防から診断、治療、社会復帰までのトータルケアを行っている「吉祥寺あさひ病院」で看護師として働く池形智美さんは、看護師として働き始めて13年目。現在は3人の子供を持つワーキングママだ。

「看護学校を卒業後、公立の総合病院で働いていましたが、3人目の産休・育休を取得した時、夜勤が出来ることが復帰の条件でした。それで、10年間働いた公立病院の退職を決意。「吉祥寺あさひ病院」との出会いがなかったら、私の復職は難しかったかも知れません。」

仕事が見つからないと、子供を保育園に預けられない。保育園に預けられないと、仕事が見つからない。復職するにあたって、「吉祥寺あさひ病院」が1日4時間の勤務を認めてくれたことで、家族と協力しながら仕事を始められ、現在は子供を保育園に預けることが出来、復職することが出来たという。

「残業がほとんどなく、急な呼び出しにも理解があり、一緒に働くスタッフはとても協力的です。今は子育てが忙しく、仕事が出来る時間に制約がありますが、いずれ子育てが落ち着いたら、また正社員という道も選択できます。長い目で私を育ててくれる上司や一緒に働くスタッフに本当に感謝しています。また、子育てをしている先輩ママがいるのも安心して働ける要因ですね。」

「常勤」と「非常勤」雇用形態は違っても、患者様から見れば同じ看護師

急性期とは違い、中長期的に患者様と関わることができる「吉祥寺あさひ病院」。現在はパートとして働いている池形さんだが、患者様から見たら正社員もパートも同じ看護師。 患者様に少しでも安心して看護を任せてもらえるよう、一人ひとりとの関係作りを大切にしているという。

「以前は正社員しか出来なかった指示受けも、現在はどの職員も受けれるようになり、雇用形態の違いによる仕事の境目が薄くなってきたように思います。また、患者様から見れば、私たちは同じ看護師。雇用形態にこだわらず、患者様とより良い信頼関係が築けるよう、日々のコミュニケーションには気を配っていますね」

透析看護は、常に患者様の状態に注意しなければいけない。最近では、機械技術が進化しているが、患者様との心の触れ合いがもっとも大切。一人ひとりの好みや嗜好を把握することが関係作りの第一歩だという。

「入院されたばかりの新しい患者様は、環境に慣れるだけでも長い期間がかかってしまいます。この方の場合、「コップはいつも左に置く」「お茶はいつも温かいもの」、など日常生活の好みや嗜好を把握し、患者様が早期に入院生活に慣れるような環境づくりを自らしていくことが何より大切だと思います。退院する時に、「あさひ病院でよかった」そう言って貰える事が一番のやりがいですね。一人でも多くの患者様が当院で元気になってほしい」と笑顔で語ってくれた。