


事業内容:人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス
主な紹介職種:看護師、准看護師、介護ヘルパー1級、介護ヘルパー2級、ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、作業療法士、理学療法士 介護職員 薬剤師、保健師、管理栄養士・栄養士、その他。
多くの人との出会いが成長に!
施設が変わっても、仕事に対する軸は常に一緒
「土日だけ働きたい」「残業のない環境で働きたい」…など、希望のライフスタイルに合わせて働けるのが派遣を選ぶ大きな魅力。そんな理想的な働き方を実現できる派遣サービスを、介護・医療業界に特化して展開しているハートフルスタッフ。
そんなハートフルスタッフで、約3年派遣スタッフとして活躍していた柴田弥生さんは、今年の春から派遣先の施設で正社員として採用され、理想の働き方を実現した。
「小学校3年生のとき祖母が入院し、毎日お見舞いに行くようになったことがきっかけで、福祉や医療に関わる仕事がしたいと思うようになりました。介護の仕事は人生の最期に関わる時間を利用者さんと共に過ごすという、とても責任のある仕事。どんなサービスをしたら幸せな最期を迎えられるのか考え込んでしまうこともありますが、介護の仕事が嫌になったことは一度もありません」
そう笑顔で答えてくれた柴田さん。落ち込んでいることを隠していても、利用者の方に励まされたり笑顔を貰うなど、仕事をすることでいつも元気になれるという。そんな彼女は、なぜ『派遣』という働き方を選んだのだろうか。
「福祉の短期大学を卒業し、特別養護老人ホームで正社員として働いていましたが、有料老人ホームなど、今までの経験がないところからも介護の現場を見てみたいと思うようになりました。自分自身でもどんな環境が自分に合っているのかわからなかったので、正社員として一つの施設で働き続けるのではなく、派遣としていろいろな場所を経験してみたいと思ったんです」
介護の仕事は人と深く関わり合う仕事。派遣として多くの施設を回ることで、様々な人と関わり合い、話を交わすことが出来、人間力を鍛えられたという。
「施設が変わっても、『利用者の方に最高の時間を過ごしてもらうサービスを提供する』という仕事の内容は変わりません。約3年で、5箇所の施設を巡り、環境が変わることに最初は慣れない部分もありましたが、毎日コツコツ経験を重ね、利用者さんの気持ちを感じとることで少しづつ成長することができたのではないかと思います」
今年の春から正社員の採用が決まった柴田さん。今後の目標について聞いてみた。
「おじいちゃん・おばあちゃんと関わることが大好きなので、これからも『現場』で経験を積んでいきたいですね。今はケアマネの資格取得も目指しているので、少しづつステップアップしながら人間力を磨いていきたいと思います」
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