仕事内容
◎アミューズメント、飲食、フィットネス…多彩な事業で成長中！
◎未経験OK！先輩がマンツーマンでサポート
◎新しい事業やサービスなどのアイデア大歓迎！
◎「100年続く会社」づくりにあなたの力が活かせます
アミューズメント事業の店舗管理・運営スタッフとして、
店舗のさまざまなお仕事をお任せします。
バラエティに富んだ事業展開を行っているので、
活躍の場所も幅広くご用意しています！
◆◆ 具体的には？ ◆◆
●店舗運営全般（接客・店内の清掃など）
●売上の管理
●販売促進、マーケティング調査
●人材教育・スタッフのマネジメント
●労務管理
●新規事業のプランニング企画
●運動指導、施設管理 ほか
★☆★ タテにもヨコにも！女性の活躍の幅はとても広い！ ★☆★
〝コンシェルジュ”の責任者、〝カフェ”の責任者などキャリアを積んでいる女性や、
ヨガ部門やリラクゼーション部門、人事部門へ異動して活躍中の女性がたくさんいます。
もちろん、本人の希望次第です。
仕事の魅力
入社後、通常の研修とは別に先輩スタッフがあなたをサポートする『ブラザー・シスター制度』を受けていただきます。どんなことでも気軽に質問できる雰囲気のため、経験がゼロの方でも安心して業務をスタートできるのも魅力です♪
POINT02 あなたの頑張りを正当に評価。モチベーションもアップ♪3ヵ月ごとの人事考課会議のほか、半年ごとに目標を立てていただき達成状況を確認する場も用意しており、自分の成長をきちんとした形で確認することができます。また、スタッフ同士のコミュニケーションの手段として感謝の気持ちを送り合う「サンキューカード」により、自分の活躍が周りからどう見えているかがわかるので、やりがいも十分！
アピールポイント
入社後、まずは当社のこれまでの歩みなど、会社全体のことをお話します。その後、先輩スタッフと1対1での実践研修（ブラザー・シスター制度［1～6ヵ月］）がスタート！“何でも相談できる雰囲気”を実感できると思いますよ。1ヵ月後には、マネージャーと一緒に入社をお祝いしましょう！（会社から飲食代が支給されます♪）
女性管理職について頑張り次第でどんどんキャリアアップが望める環境です。
任せられる方であれば入社が浅くとも、
店長やマネージャーなどの役職も任せていきたいと考えております。
新店オープン時には、立ち上げメンバーとしてのチャンスがあるなど、
成長できる環境がたくさん揃ってます。
現在〝コンシェルジュ”の責任者をしているのも2011年新卒入社の女性です。
