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SOMPOリスクマネジメント株式会社 事務◆年間休日125日◆土日祝休み◆賞与年2回◆休暇数多めの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

SOMPOリスクマネジメント株式会社

  • 事務◆年間休日125日◆土日祝休み◆賞与年2回◆休暇数多め

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1つでも多くの[ヘルシーカンパニー]実現へ
働く人々が仕事にイキイキとやりがいと誇りを持てるような環境

企業のメンタルヘルスケアなどのサービスを総合的に提案する当社
2015年12月1日に企業のストレスチェックが義務化され
ますますヘルスケアへの関心やニーズが高まっています

あなたにお任せするのは、当社の事務のお仕事
働きやすさも抜群の環境で、日常にも役立つ知識を身につけませんか?

◎SOMPOグループの安定基盤
◎残業少なめ(平均30時間)
◎9時~17時勤務(実働時間7時間)
◎休暇数多め(有給他9日取得可能)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

総合的なメンタルヘルスケアサービスを提供する当社をバックオフィスからサポート。
◆信頼の厚いSOMPOグループの安定感
◆ストレスチェックの義務づけにより高まるニーズ
◆メリハリをつけて働ける環境


あなたにお任せしたいのは、
企業のストレスチェックに関わるデータを取り扱う事務スタッフ。
≪具体的なお仕事≫
◆取引企業のストレスチェック実施に係る準備、データの集計・分析
◆取引企業のご担当者とのやりとり
◆システム操作などのお問い合わせ対応 など

仕事の魅力

POINT01 ストレスフリーでワークライフバランスも抜群

◆土日祝お休み、休暇もしっかり取れる年間休日125日 
◆勤務時間は9:00~17:00(実働7時間)。残業も少なく、メリハリをつけて働けます
◆福利厚生・手当も充実。産休育休もしっかり取れるので長期安定
◆「麹町駅」より徒歩3分のオフィスで通勤も便利

POINT02 ヘルスケアへの関心が高まり、ニーズが急上昇中

社会全体の大きな環境変化の中で、労働者へのヘルスケアに注目が集まっています。
厚生労働省によると、職業生活で強いストレスを感じている方労働者が全体の約6割を占め、
2015年12月1日から企業のストレスチェックが義務づけられました。
その一方で、企業側ではまだまだメンタルヘルスへの知識の不足や、
産業医との連携不足で十分な対策が取られていません。 
そのため、当社のメンタルヘルス対策のソリューションのニーズが高まっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル2階 
≪アクセス≫
麹町駅 3番出口より徒歩3分
半蔵門駅 5番出口より徒歩6分
四ッ谷駅 麹町口より徒歩14分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■個人情報の取扱い経験がある方
(必須)
■事務経験3年以上
■大量のデータをExcel関数(ピボット、V-looK等)を使って集計、照合する作業経験のある方

(尚可)
■心理学、メンタルヘルスに興味がある方

配属部署

ヘルスケアサービス事業本部

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)
※残業は月平均30時間程度と少なめです(法定外残業10時間)
※19時にはほぼ全員が遅くとも退社しています

休日休暇

◎年間休日125日 
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度4日~15日、次年度以降17日~20日)
■指定休日(初年度1日~5日連続、次年度以降5日連続)
■健康管理・看護休暇(初年度1日~4日、次年度以降4日)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回 
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
■通勤手当全額支給 
■残業手当全額支給 
■住宅手当 
■家族手当 
■退職金制度(勤続1年以上)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

総合的なメンタルヘルスケアサービスを法人向けに提供している同社は、一つでも多くのヘルシーカンパニーの実現を目指しているそうです。お客様によってそれぞれ異なるお悩みを解決するため、しっかりヒアリングし、ピッタリのサービスを同社の専門家と一緒にサポート。今後も高まるヘルスケアのニーズにきちんと応ええることが可能です。また、同社の働きやすさも魅力。休日休暇や福利厚生が手厚く長く働ける環境が整っています。

この仕事で磨ける経験・能力

◆多数の企業の膨大なデータを扱うため、事務としての要領や管理能力のスキルアップが図れます。
◆メンタルヘルスという日常にも役立つ、関心の高いサービスを扱うため、その知識を身につけることができます。社内に専門化も在籍していますので正しい情報を得ることができます。

会社概要

SOMPOホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として様々なリスクに対応しています

昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。弊社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。

SOMPOホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として様々なリスクに対応しています

会社名

SOMPOリスクマネジメント株式会社

事業内容

◆リスクマネジメント事業
・自然災害リスクソリューションサービス
・データサイエンスサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
 その他

◆サイバーセキュリティ事業
・脆弱性診断
・方針策定・体制整備/認証取得支援
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応

設立

1997 年11 月19 日

資本金

30百万円(2020年4月1日現在)

売上高

2018年3兆6430億 2017年3兆7700億

従業員数

437名(2020年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 桜井 淳一

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する『SOMPOリスケアマネジメント株式会社株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します
※採用事務局より女の転職typeにご登録いただいている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承下さい

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)