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株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】 エリアコンシアージュ★英語を活かせる★未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

  • エリアコンシアージュ★英語を活かせる★未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの人生経験が活かせる、
「住まい」を支えるフロントデスクのお仕事です。

一人暮らしの方、海外からいらした方、妊娠中の方…。
レジデンスにはさまざまな方がお住まいです。

コンシアージュは、これまでの人生経験を活かしながら
すべての入居者様に快適な暮らしを提供することを使命としています。

基本を身につけた後はエリアコンシアージュとして複数のレジデンス管理をお任せ。
チーフやサービス企画(本社勤務)などのキャリアも拓けます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

高級レジデンスのフロントデスクのお仕事です。
◆20~40代まで幅広く活躍中
◆充実の研修制度で未経験者大歓迎


***入社後の流れ***
入社時研修を終えた後、まずは固定のレジデンスでの勤務をお任せします。

≪具体的なお仕事内容≫
・ゲスト(来訪者)対応
・タクシー、ハイヤーの手配
・生活サービス(家事代行・靴修理など)のご紹介や手配
・共用施設(スパ、ラウンジ、ジムなど)の予約管理
・近隣情報のご案内
・販売物のレジ操作・現金管理
・各種帳票や書類、メッセージの作成・管理 など

その他に、アイデアを出し合い、七夕飾り・ハロウィンなど季節の装飾をしたり、
お住まいの方を招待するクリスマスパーティーなどを開催することもあります。

 ▼

既存スタッフのもとで一通り業務を身につけた後、エリアコンシアージュとしてデビュー。
3~5棟のレジデンスの管理をお任せしていきます。

≪具体的なお仕事内容(エリアコンシアージュ)≫
上記フロント業務に加え、
・アルバイトスタッフの勤務シフトの作成
・アルバイトスタッフのトレーニング
・後輩の育成、マニュアル作成など、現場力アップに向けた取り組み

仕事の魅力

POINT01 充実の教育制度★未経験の方でも安心してスタートできる!

【配属前】
最初の4日間は、六本木本社にて入社時研修を実施します。
賃貸住宅の基礎知識、レジデンス見学や接遇など、
ロールプレイングを交えて行います。
 ▼
【配属後】
研修中に、配属先が決定します。
配属後は、先輩スタッフがフォローしながらしっかりと教えていきますのでご安心ください。
分からないことや困っていることがあればすぐに先輩やマネージャーに相談できます。
 ▼
【その後も…】
会社主催の英語研修や自由に受講できる外部研修に参加し、スキルを磨けます。

POINT02 多彩なキャリアパス。あなたが一番輝ける場所を見つけます

希望を考慮しながら、あなたの適性や強みを見極めて適材適所の配置を行っていきます。
チーフやマネージャーを目指したり
本社でサービス企画をする業務にチャレンジできたりと仕事の幅を広げられる道を用意しています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からいらしたハイクラス層の方も多くお住まいなので、日々「生きた英語」に触れることができます。語学力アップのサポート(TOEIC受験料会社負担、会社主催の英語研修開催など)もしていますので「もっと英語のスキルを磨いていきたい」という意欲をお持ちの方は大歓迎です。

教育制度について

入社後の研修制度も充実しており、実務に合わせた部門ごとの社内研修や受講したいプログラムを選択できる外部研修、e-ラーニングがあります。現在の自分の能力に合わせた研修を受けることができるので、一歩ずつしっかりとステップアップすることができますよ。

女性管理職について

女性管理職が複数おり、女性にとって働きやすい会社づくりに率先して取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社/面接地】東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階

***一通りのお仕事を覚えるまでは固定のレジデンスでの勤務となります***
【勤務先】六本木、青山、恵比寿、広尾、田町、汐留、代々木、豊洲 等(23区内)
※勤務先は入社後に決定します。

【詳細・交通】
各駅徒歩5~10分:すべて都内にあるレジデンスなので、交通アクセスは抜群です。

【転勤の可能性】
勤務先が変更になる可能性はありますが、転居を伴う異動はありません。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■年齢不問・未経験歓迎
■基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方
■英語での接客ができる方(日常英会話程度)

【あると望ましい経験・能力】
接客や営業などのコミュニケーション力を必要とする業務経験

【このような方をお待ちしています】
スタッフの教育やマネジメントに興味がある方
【過去に採用した転職者例】
下記のような経験は入社後すぐに活かすことができます。
・ホテル、旅館、航空会社、レストラン等での接客経験
・営業、秘書、受付などのB to BやB to Cでの対人折衝経験

配属部署

本社配属
※勤務地は都内各所のレジデンスになります。

勤務時間

7:00~22:00内のシフト制(実働8時間以内/休憩1時間)
(例)■早番7:00~15:30■中番11:00~19:30■遅番13:30~22:00
※勤務地により多少前後します。
※夜勤なし

【残業について】
急な対応などが発生する場合があります。
(時間外手当支給/実働8時間以上が対象)

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★
■シフト制(4週8休/目安 月10日前後)
■有給休暇
■特別休暇(リフレッシュ休暇連続3日間・慶弔・産休・育休・介護休等)

1ヵ月単位のシフト制です。
シフト希望を確認後、毎月20日くらいまでに翌月シフトをお知らせしていますので、
休日の予定も立てやすいですよ。

【産休育休活用例】
産休・育休の活用実績や育児時短を利用して復職している社員も複数名います。

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(法定範囲内)
■社会保険完備
■制服貸与
■ライフサポート倶楽部(会員制福利厚生サービス)
■宿泊補助金・スポーツクラブ補助金制度
■シフト手当
■外部研修のカフェテリアプラン
※外部会社の研修が自由に受講できる制度です。
■e-ラーニング
■永年勤続報奨金制度
■社内表彰制度
■共済会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は三井不動産グループの安定基盤による待遇・福利厚生、働きやすさが整っており、2023年度の年間休日は124日/上司や先輩が有給を月に1回ペースで取得しているなど、プライベートも充実させたい方の希望が叶いやすい会社です。バックオフィス内の雰囲気も和気あいあいとしており、チームで協力しながら仕事を進めているのが印象的。活躍中の先輩社員は異業種からの転身が多く、未経験からスタートしやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

レジデントの反応は、サービスに対する評価そのもの。言葉に出なくても、レジデントの表情からお気持ちを察し、ニーズに気づくためのアンテナ感度が磨かれていくはずです。これは、コンシアージュ業務に限らず、生きていく上で大きなアドバンテージに。コミュニケーションにおける気づきのチカラが育まれます。

会社概要

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

近年注目を集める富裕層向け高級レジデンス(マンション)。その入居者様に高品質なサービスを提供し、日常に安全と安心、そして彩りを加えるのが当社の仕事です。「一人ひとりに心を尽くす」を企業理念に成長を続け、現在従業員数は300名超に拡大。“レジデンスそのものの価値”に“暮らしをサポートするサービス”をプラスすることで、当社ならではの価値を今後も生み出し続けていきます。

都心のハイクラスレジデンスで、上質なサービスを提供する三井不動産グループ企業。

会社名

株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

事業内容

■富裕層向け高級レジデンス(マンション)のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100%出資≫

設立

2006年6月

資本金

1,000万円

従業員数

310名

代表者

代表取締役社長 猿丸 安幸

スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
スタッフ同士の仲も良く、先輩とも距離が近いのでなんでも相談しやすいですよ。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
丁寧な指導とフォロー体制がありますので安心です。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。
入社以降も定期的な研修を実施。英会話やビジネススキルを磨いていけます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
 ▼ 
【STEP2】一次面接
  ▼
【STEP3】SPI適性検査&二次面接
※適性検査は外部のテストセンターにて受検していただきます
 ▼ 
内 定

※面接は本社にて行います
※応募から内定までは2~4週間を予定しております
※入社時期応相談(目安:毎月1日)

  • environments

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    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 71

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    95

    全国平均
    当社

    株式会社アコモデーションファースト 【三井不動産グループ】

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