仕事内容
企業の課題を解決に導くためのソリューションのプロデュース
◆顧客に寄り添いながら深く関われます
◆スピーディーな成長・キャリアアップが可能
◆設立以来黒字・無借金経営
企業が抱える「人」や「組織」に関する課題解決のために、
次のような業務をお任せします。
◆最適な企画の立案
◆課題解決に最適なコンサルタントへのアサイン
◆課題に向けたソリューションのプロデュース
≪具体的な業務の流れ≫
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で課題をヒアリングし、真のニーズを抽出
（「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」など！）
▼企業の課題解決のための提案を企画し、当社のパートナーである930名のコンサルタントの中から最適な人材へアサイン
（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）
▼ソリューションの導入後は、効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします
仕事の魅力
◆担当顧客は3～5社程度のため、1社1社に深くコミットしながら関係性を構築していくことができます。
◆新規開拓は一切なく、深耕営業を追求することができます。
◆日本を代表する従業員1万人以上の大手企業のディスカッションパートナーとして活躍できます。
◆入社後半年は個人の予算は持たず、上司・先輩と共に顧客対応するため、この期間にコンサルティング営業の基礎をしっかり築くことができます。
◆独り立ち後3年以内でのマネージャーへの昇進を目標とし、スピーディーな成長を実現できる環境があります。
当社では、人材開発コンサルティングサービスの一環として、
戦略ファームのパートナー経験者や著名な経営者の方々を講師とした
各種研修を提供しています。
業務の中で、そういった方々の研修を日々体験できるだけでなく、
共にプロジェクトに参画することにより、成長を目指せます。
