販売の採用動向インフォメーション
以前の販売職の採用は、慢性的な人手不足の解消を目的とする求人が中心でしたが、人員の充足に伴い、現在は「長期的な視点で企業の成長を支えていける人材」を求める傾向が強くなりました。
特に現在は、未経験者を対象としたMR(医薬情報担当者)の求人が活性化。福祉業界からは、介護施設の運営責任者の求人が多数出てきました。
ネット通販会社による物流センターのマネジメント業務、フィットネスジムの運営責任者、学習塾チェーンの教室長など、店長･SV経験を生かせる求人がさまざまな業界が寄せられ、多くの方が異業界への転職を果たしています。
今後、採用したスタッフを指導、教育するポジションのニーズが高まっていくよう。教育や研修の経験がある方には、面接の際にアピールすると、採用担当者に好印象を与えられるようです
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