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賞与はボーナスとも呼ばれ、日本では毎月の給料とは別に年2回、夏と冬に支給されるものです。一般的に、賞与・ボーナスの支給額は、1回の支給につき月給の1〜2ヶ月分。支給時期は6月と12月が多いですが、支給時期や支給額などは各企業によって異なっています。ただ、労働基準法において賞与やボーナスなどの臨時に支払われる賃金の定めをする場合は、就業規則に明記することを要求しているので、詳しいことは就業規則をチェックしてみるといいでしょう。

やっぱり、賞与やボーナスの支給があると、普段の頑張りのご褒美みたいで嬉しいですよね。女の転職@typeには、賞与・ボーナスありの求人を多数掲載していますので、ぜひ気になる求人をチェックしてみてください。

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