医療業界の採用動向インフォメーション
不況にも強い医療業界。外資系・日系を問わず、製薬会社ではまとまった数のMR採用を行うほか、医薬品の営業支援会社等では、異業界出身者にも幅広く採用の門戸を開いています。
また高齢化社会が進み、核家族が増えたことによって、有料老人ホームやデイサービス、特別養護施設など介護に対する採用ニーズが年々高まっています。
介護業界では、ホームヘルパー2級や、社会福祉士、作業療法士等の資格が必要な場合もありますが、無資格や未経験からでも採用を行っている企業も多く、経験がなくても安心して働くことが出来そうです。
また、2009年4月には介護報酬が3％引き上げに。これにより職員の人材確保、待遇改善が見込まれ、人材不足の介護業界にとっては追い風の政策となりました。さらに、地方自治体で介護施設の総利用者数を一定の範囲に抑える総量規制を緩和させる動きなど、介護サービス各社は首都圏を中心に積極的な展開に乗り出しました。
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